Полиграфия – одна из самых перспективных отраслей Российского бизнеса, технологии полиграфии находятся в постоянном развитии - поэтому производственный холдинг «ОКИЛ» ориентирован на привлечение молодых и целеустремленных специалистов.
Основу кадровой политики компании «ОКИЛ» составляют:
соблюдение трудового законодательства
стабильность и социальные гарантии
использование новейшей техники и оборудования
достойная оплата труда
возможность профессионального обучения и карьерного роста
уважение и внимание к сотрудникам Компании
Каждый, приступающий к работе в компании, проходит вводные инструктажи по технике безопасности и правилам трудового распорядка. Для сотрудников производства проводится профессиональное обучение по программам, содержащим основную информацию о видах печати, материалах и оборудовании. Для всех работников мы стараемся создать комфортные условия труда, позволяющие максимально сосредоточится на работе:
организовано бесплатное питание
выдаются индивидуальные комплекты спецодежды
организована развозка от ближайшей станции метро и из города Колпино
ежегодно проводятся плановые медицинские осмотры
предоставляются оплачиваемые отпуска не менее 28 календарных дней
ведется индивидуальный учет рабочего времени, оплачивается сверхурочно отработанное время
действуют прозрачные схемы оплаты труда, ориентированные на мотивацию к качественной работе
Если вы хотите работать с нами, обратитесь в Отдел кадров компании по телефону (812)449-18-80 или отправьте ваше резюме (анкету) на наш электронный адрес trud@okil.ru